春节假期一结束，各地招工如火如荼。在劳务输入大省浙江，多地政企携手组建招工团，通过“跨省招工”“直播带岗”“接返服务”等多种方式“招兵买马”，为新一年经济发展抢开局。

浙江某地跨省招工现场。潘春雷 摄

正月初八，绍兴市柯桥区人力社保局招工小分队就兵分多路，前往云南、贵州、四川三省六地开展“春风送岗”系列招聘活动。针对此次跨省招工，当地推出1000余个岗位，涉及印染纺织、机械制造等领域。

推出“技能培训+职业规划”成长套餐、实施“老乡带新工”奖励政策、承诺“入职即参保”福利保障……现场，柯桥企业“花式”出招，吸引招聘者。与此同时，当地人力社保部门还对意向求职人员实行“一人一档”动态管理，提供“点对点”赴岗服务。

“正月底前，我们还将组织企业赴河南、安徽等地开展第二轮跨省招聘。”柯桥区人力社保局相关负责人说，在此过程中，当地将持续创新就业服务模式，推动劳动力供需精准对接。

为实现奔“甬”而来，宁波各地开设21条招工线路，分赴云南、贵州、四川、河南招工，为企业节后复工复产助力。宁波某医疗电气股份有限公司相关负责人称，此次企业前往云南省曲靖市招工，推出电表装配工等约100个岗位，“这种多方联动的模式，能为企业和劳动者提供更精准、更全面的服务，有效满足企业新春开工需求。”

在浙江，“直播带岗”也火热进行。

“各位同学，现在是某公司招聘摊位，请贵公司介绍一下具体岗位……”2月10日下午，直播团队穿梭于宁海县人力资源市场，并连线企业答疑解惑。

该直播专门面向高校毕业生进行。活动开场，宁海县人力社保局局长葛民越还化身“推介官”，与直播评论区互动交流，并向广大学子发出邀请。据介绍，此次线上招聘中，共有103家优质企业携3000余个岗位亮相。

浙江某地跨省“直播带岗”现场。应杭锋 供图

“直播带岗”，也体现在跨省招工行动中。近日，嵊州组建新春招工团，赴云南三地开展东西部劳务协作对接活动。除了线下面对面招聘，嵊州市人力社保部门还依托线上平台进行直播，让无法到现场的求职者更直观地了解岗位详情。据不完全统计，此次活动中，有447人达成初步就业意向。

据悉，包括上述活动在内，2025年浙江省“春风行动”将持续至3月中旬。其间，该省预计举办线下招聘活动1000场以上。同时，各地还将在互联网平台开展“云招聘”“直播带岗”等活动，为用人单位和劳动者搭建多渠道供需对接平台。(完)

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